マルシン食品株式会社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは、選考の場を「企業が選ぶ場」だけではなく、「お互いの未来のために、大切に対話をする場」だと考えています。

すべての求職者の皆様が、自分らしく、安心して私たちの扉を叩けるよう、以下のことを約束します。

1. あなたの「ありのまま」を尊重します

私たちは、性別、年齢、国籍、障がいの有無、そして個人の価値観やバックグラウンドに関わらず、お一人おひとりの個性を尊重します。誰にとっても居心地が良く、誠実な選考プロセスを目指します。

2. 安心できる対話の場をつくります

面接や説明会において、威圧的な言動やプライバシーを傷つけるような質問、不快に感じさせるような行為は一切行いません。対等なパートナーとして、敬意を持って皆様をお迎えします。

3. 一緒に歩むためのフェアな選考

選考は、あなたの適性やこれまでの経験、そして未来への想いに基づいて公正に行います。業務に関係のない質問で皆様を困らせることはありません。

もし、不安に感じることがあったら

当社の採用活動の中で、少しでも「不安だな」「悲しいな」と感じる場面がありましたら、どうぞ遠慮なく教えてください。皆様の声に真摯に耳を傾け、より良い環境づくりにつなげていきます。

• 採用ケア窓口：recruit-harassment@ms-hana.co.jp
  （秘密は厳守します。お伝えいただいた内容が選考に影響することは決してありません）